8月27日下午，公司召開上半年經營、財務工作專題會議，公司領導、部門負責人、分公司黨政領導及經營負責人、項目經理與會，劉安俊副總經理主持會議。會議全面總結了上半年經營、財務工作，相關部門、分公司負責人做經營工作交流。
公司總經理王軍邦指出，經營工作雖然取得顯著成績，指標創新高，但依然存在品牌優勢沒有彰顯、專業市場不強、大經營格局未形成、資源配置不夠、區域發展不平衡、存在空白市場、開拓市場自信心不足等七方面問題，經營要滿足生產發展需要，上述存在問題必須突破。成本制約效益提高，王總從合同、資金、材料采購、項目管理、后勤保障等五方面做重點剖析，明確改變和努力的方向。與此同時，對“扁平化管理是否適應分公司、激勵及考核成績、公司發展戰略、學習、心態浮躁”等五個問題，要求全體人員予以深入思考，為公司下一步發展統一思想認識。
黨委書記戴樹明最后要求全體員工一要講文化，出凝聚力；二要講規矩，出生產力；三要講廉潔，出形象力，同心同德實現公司年初制定的“三四五”產值目標。
